3月31日，云南云垦茶业集团二届一次职工代表大会在集团五楼胜利召开，45名职工代表出席会议，特邀专职外部董事2名、列席代表1名出席会议。会议全面总结了茶业集团2022年工作，分析研究了当前发展趋势，安排部署了2023年工作。
茶业集团党委副书记、副董事长、总经理岳建冬作了题为《踔厉奋发勇毅前行奋力开创茶业集团高质量发展新局面》的工作报告。
党委委员、总会计师唐颖作了2022年度财务决算及2023年预算情况报告。
1、报告指出
2022年在茶业集团改革发展史上极不寻常、极不平凡，茶业集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委省政府打造世界一流“绿色食品牌”战略和茶业集团一届三次职代会工作任务。2022年茶业集团入选云南服务业企业50强；八角亭茶业荣获绿色食品“20佳创新企业”第六名，茶业集团与八角亭茶业均入选中国百强茶企。
2、报告强调
2023年我们要从以下三点把握好今年工作，一是贯彻稳中求进工作总基调，保持战略定力；二是坚持以创新为动力、以人才为支撑，加快创新发展；三是要着力解决群众普遍关心的突出问题，践行好以人民为中心的发展思想。
3、报告要求
面临新风险、新挑战，我们要坚持和加强党的全面领导，大力推进“项目工作法、一线工作法、典型引路法”。坚决贯彻落实农垦集团和公司党委的决策部署，推动公司改革创新发展，坚持提升质量、做大总量并举，坚持以高质量发展统揽全局，统筹发展和改革，以巡察整改和上市工作为契机，奋力建设专业化集团公司平台，推动高质量发展取得新成绩。
4、总结讲话
茶业集团党委书记、董事长罗恩勇作了《百舸争流，奋楫者先踔厉谱写茶业集团高质量发展新篇章》的总结讲话。
讲话指出，这次大会是在举国上下深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加快落实“十四五”发展规划、开启新一轮国企改革的关键时期召开的一次非常重要的大会。2022年，茶业集团矢志不移地跟党走，以二十大精神为指引，认真巡察及时整改、努力推动上市工作、加大项目投资、加强支部建设、筑牢贪腐防线。
讲话强调，2023年茶业集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，深入贯彻中央经济工作会议、省“两会”和全省国企改革发展大会精神，认真落实集团二届一次职代会的部署要求，服务和融入云南省打造“绿色食品牌”战略。
讲话要求，面临新的战略环境，机遇，任务，我们要持续推进“两个革命”，以奋斗者的姿态，全面提振干事创业的精、气、神。公司各级领导干部要当好“施工队长”。要主动走出办公室，深入基层一线。在集团公司党委的坚强领导下，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想境界，坚定信心、创新实干，奋力谱写茶业集团高质量发展新篇章！
会议期间，职工代表分2个代表团进行讨论，茶业集团领导班子成员分别进组参加讨论，广泛听取代表意见。代表们纷纷为茶业集团2023年的高质量发展各项工作积极建言献策，会场气氛热烈。
大会审议通过了《2022年工作报告》《2022年度财务决算及2023年预算情况报告》《一届三次职代会提案办理情况暨二届一次职代会征集提案情况报告》。表决通过了《茶业集团变更为股份有限责任公司的股改方案》，选举产生了职工监事，表彰了2022年度先进集体和个人。
下午18时，会议顺利完成全部议程，嘹亮的《国际歌》奏响，会议胜利闭幕。
